מבוא — עבודה חלקית בתקופת אבטלה
מובטל שמוצא עבודה חלקית (פחות ממשרה מלאה) עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה חלקיים. הכלל: מי שעובד עד 4 ימים בשבוע (ולא 5) מקבל דמי אבטלה עבור הימים שבהם אינו עובד. זאת בתנאי שממשיך להיות רשום בלשכת התעסוקה ומתייצב כנדרש.
דמי אבטלה חלקיים — לפי ימי עבודה
| ימי עבודה בשבוע | ימי אבטלה בשבוע | הזכאות |
|---|---|---|
| 0 ימים (מובטל מלא) | 5 ימים | דמי אבטלה מלאים |
| 1 יום | 4 ימים | 80% מדמי אבטלה מלאים |
| 2 ימים | 3 ימים | 60% מדמי אבטלה מלאים |
| 3 ימים | 2 ימים | 40% מדמי אבטלה מלאים |
| 4 ימים | 1 יום | 20% מדמי אבטלה מלאים |
| 5 ימים (משרה מלאה) | 0 ימים | אין זכאות |
דוגמה — עבודה חלקית
אורי, מובטל בן 42, מצא עבודה של 3 ימים בשבוע בשכר של 180 ₪ ליום.
דמי אבטלה מלאים שלו: 350 ₪ ליום.
אורי עובד 3 ימים, מובטל 2 ימים. דמי אבטלה: 350 × 2 = 700 ₪ לשבוע.
שכר עבודה: 180 × 3 = 540 ₪ לשבוע.
סה"כ שבועי: 700 + 540 = 1,240 ₪ (לעומת 1,750 ₪ כמובטל מלא, או 540 ₪ מעבודה בלבד).
כללים חשובים
- חייב להמשיך להיות רשום בלשכת התעסוקה
- חייב לדווח לביטוח הלאומי על העבודה החלקית
- ימי עבודה חלקיים מנוכים מתקופת הזכאות הכוללת
- עבודה ב-5 ימים מלאים — שוללת זכאות לחלוטין, גם אם השכר נמוך
- עבודה זמנית (פחות מ-12 ימים) — לא שוללת, אך מנוכה
טיפ מעשי
אם מוצעת לכם עבודה חלקית, שקלו לקבל אותה: סה"כ ההכנסה (שכר + דמי אבטלה חלקיים) בדרך כלל גבוהה מדמי אבטלה בלבד. בנוסף, עבודה חלקית מגדילה את הסיכוי למצוא משרה מלאה, ומוכיחה ללשכה שאתם מחפשים עבודה.
בסיס חוקי
סעיף 175 לחוק הביטוח הלאומי — דמי אבטלה חלקיים. תקנות הביטוח הלאומי (חישוב דמי אבטלה), התשנ"ז-1997 — עבודה חלקית.
הערה חשובה: המידע באתר זה מוגש למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ מס מקצועי. יש להתייעץ עם רואה חשבון מוסמך או יועץ מס מורשה לפני קבלת החלטות פיננסיות.
מקור: מדריך המס הישראלי